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挑戦する気持ちがあれば、必ず成長できる環境

2024年入社建築部

鈴木さん

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  4. 挑戦する気持ちがあれば、必ず成長できる環境さん

Q1

現在の担当業務について教えてください。

現在、建築部の一員として現場管理業務を担当しています。具体的には、現場朝礼、協力業者さんへの指示、仕上がり確認などを行っています。また、事務作業としては、定例会議の資料作成、業者の手配や見積依頼、図面作成、資材発注、設計や監理とのメールでのやり取りなど、多岐にわたる業務を担当しています。

Q2

この会社に入社した理由は何ですか?

前職は内装工事メインの施工会社だったのですが、その経験を活かして、規模の大きな公共工事に挑戦したいと思ったことがきっかけです。また、建築業界では珍しいフレックス制や社内でのDX推進の取り組みなど時代に合った働き方ができる点にも惹かれました。

Q3

自社の強みや特長だと感じる部分はどこですか?

当社の強みは、様々な種類の規模の大きい公共工事を請け負えるところです。私が参加しているプロジェクトは有名国立大学のリノベーション工事で、デザイン性が高く、発注者様の要望するレベルも非常に高くて大変ですが、やっぱり大きなプロジェクトに携われる機会が多いのでやりがいがありますね。

Q4

入社後に感じた会社の魅力は何ですか?

やはり、フレックス制が非常に使いやすいことです。やるべき仕事はたくさんありますが、現場の進行スケジュールを押さえたうえで、自分のペースで仕事を進められるので、効率よく働けると感じています。

Q5

業務を通じてやりがいを感じる瞬間はどんな時ですか?

自分が墨出し(壁や床面に設計図面通りに位置を書きだす業務)をした箇所や、納まりを考えた部分が綺麗に仕上がった時に、特にやりがいを感じます。自分の手がけた仕事が、建築物として形になる瞬間は嬉しいものです。

Q6

仕事を進める上で大切にしていることは何ですか?

社内外問わず、コミュニケーションをしっかり取ることを大切にしています。上司や同僚、協力会社さんやお客様(発注者様)とのあいさつや普段の会話、質疑応答など、積極的にかつ丁寧に行う事で、円滑なコミュニケーションが取りやすくなり、工事が進むにつれてより良い関係になっていきます。そしてその人間関係が、仕事の成功に繋がると考えています。

Q7

同僚や上司とのコミュニケーションで心がけていることは何ですか?

自分が感じたことや思ったことは、なるべくその場で伝えるようにしています。オープンなコミュニケーションを心がけることで、誤解やトラブルを未然に防げるよう努めています。

Q8

今後のキャリアプランや目標について教えてください。

来年度、一級施工管理技士の資格取得を目指して勉強中です。はやく資格を取得して、現場代理人として工事現場を任せてもらえるようになることが、今の目標ですね。

Q9

入社を考えている方へのメッセージをお願いします。

当社の現場は規模が大きく、最初は不安に感じることもあるかもしれませんが、その分やりがいも大きいです。仕事を任せてもらえるチャンスは本当に多いので、挑戦する気持ちがあれば、きっと自分の成長を感じられる環境です。興味のある方は、ぜひ一緒に働いてみましょう!

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